Comment créer l’engagement et la motivation au sein de son équipe ? – 02/02/2026 et 09/02/2026
Public cible
Cette formation s’adresse à tout le personnel d’encadrement en charge d’une équipe.
Objectifs
- Être capable de mobiliser, au sein de son équipe, les leviers de la motivation et de l’engagement.
- Identifier les leviers organisationnels qui seront mes atouts pour motiver
- Identifier les leviers des membres de mon équipe
- Comprendre et colmater une fuite classique de motivation : l’instrumentalité
- Identifier des axes de développement de ma légitimité de manager pour augmenter l’engagement de mon équipe
- Comprendre et mobiliser les leviers de la citoyenneté organisationnelle
- Comprendre et mobiliser la cohésion comme levier de l’implication
- Être capable d’adopter une posture réflexive afin de dresser un diagnostic situationnel de la motivation de sein de mon équipe
Contenu
À travers le jeu « motiv’action », créé par les formateurs, les participants apprendront en jouant grâce à une progression pédagogique qui les amènera ç explorer toutes les notions importantes qui permettent d’adopter de nouveaux angles d’approche de la motivation.
- Modèle Vroom : notons de valences, d’instrumentalité et d’expectation de soi
- La légitimité du manager
- La citoyenneté organisationnelle
- Le sens au travail
- Le Job Crafting
- Les ancres de carrière
- La dédramatisation des erreurs comme levier de la confiance en équipe et de la sécurité psychologique
- La justice organisationnelle
- L’équilibre vie privée – vie professionnelle
- La mobilisation de techniques de psychologie sociale
Infos pratiques
- Formateurs : Mathilde PAGE et Michel VERSTRAETEN, CFIP
- Dates : Lundis 02/02/2026 et 09/02/2026 de 9h à 16h (les 2 jours sont obligatoires, 1 seule inscription à réaliser)
- Lieu : Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles (La Grange)
- Repas : Boissons et sandwichs prévus pour le midi.