Prévenir les risques psychosociaux dans mon organisation – 25/05/2023

Cette formation peut notamment s’envisager comme une suite logique de la formation donnée en septembre 2021 sur la gestion du stress et la prévention du burnout par le CFIP. L’objectif ici étant d’entrer davantage dans les solutions concrètes à mettre en place au sein des organisations.

Objectifs de la formation

• Définir et détecter les risques psychosociaux (RPS),

• Appréhender le rôle de chaque acteur, en particulier le sien,

• Spécifier quelles sont les différentes formes d’analyse des risques psychosociaux,

• Expliquer les procédures internes (formelle et informelle) auxquelles il peut être fait appel lorsque l’on estime subir un dommage lié aux RPS,

• Proposer des mesures de prévention simples.

Contenu

En cohérence avec l’approche pédagogique adoptée, le contenu de la formation sera ajusté, approfondi ou affiné selon les attentes et besoins des participants.

Les lignes directrices de la formation s’articuleront autour des thématiques suivantes :

• Le bien-être au travail au sens de la législation belge :

  • Les domaines du bien-être au travail

  • Les principes généraux de prévention

  • Les différents acteurs du bien-être au travail

• La prévention des risques psychosociaux au travail (RPS) :

  • Que sont les RPS ? (Définition, conséquences, …)

  • Que sont les concepts associés ? (Harcèlement moral, harcèlement sexuel, violence, stress, burn-out, les conflits)

  • Que faire pour les éviter les RPS (prévention) ?

  • Que faire quand les RPS sont déjà présents ? (procédure informelle et formelle, registre des faits de tiers, analyses des risques psychosociaux, …)

  • Quel est le rôle de chacun ?

  • Et moi ? Que puis-je faire ? Pour moi-même ? Pour les autres ?

  • Quelles mesures de prévention pourraient être prises dans mon organisation ?

Déroulement 

Le processus de formation est participatif et activant, partant de situations concrètes pour co-construire / co-découvrir les concepts théoriques sous-jacents. Dans la mesure du possible, la formatrice partira des situations vécues et amenées par les participants. Elle encouragera donc le partage d’expérience, notamment lors de moments de réflexion en sous-groupes et aura à cœur de construire un cadre sécurisant permettant l’expression de chacun.

Infos pratiques

– Formatrice : Odile Duez du CFIP
– Jeudi 25/05/2023 de 9h à 16h
– Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347, 1120 Bruxelles
– Boissons et sandwichs prévus pour le midi.