La Febrap propose au personnel d’encadrement et aux Moniteurs d’ETA des séances de formations à la carte, en fonction des réalités de terrain et des besoins de chacun. Les thématiques proposées en 2024 sont les suivantes :
- Initiation et approfondissements en langue des signes
- Gestion du temps
- Introduction aux troubles bipolaires et à la schizophrénie
- Bases en Excel
- Motivation de l’encadrant
- Attitude coach et écoute active
- Gestion du stress
- Gestion du changement
- Prévention du burnout et de l’épuisement
- Gestion de l’agressivité
- Participer à l’amélioration des processus pour gagner en bien-être au travail
- Gestion des personnalités dites “difficiles”
Chaque formation tient compte de spécificités sectorielles, des particularités et de la diversité du public-cible des entreprises de travail adapté.
L’approche privilégiée des formateurs est originale, ludique, interactive et participative.
Pour connaître les dates 2024, référez-vous à au calendrier.