Gestion des équipes et outils de leadership – 15/11/2021
A travers la Gestion d’équipe, on entend les styles de management et leur efficacité, ainsi qu’instaurer la confiance et asseoir sa légitimité.
Concernant les Outils de leadreship, il s’agit de les reconnaître et de pouvoir recadrer.
Public cible:
Formation obligatoire des Moniteur – possible aux HR/PMS de s’inscrire s’il reste de la place.
Objectif:
Être chef sans jouer au chef, voilà le challenge qui se présente à tout chef d’équipe. Emporter l’adhésion de tous ses collaborateurs autour d’objectifs communs, mais aussi de valeurs et d’une éthique, comprises et partagées.
Cela suppose un peu de savoir, davantage de savoir-faire, et encore plus de savoir-être. Voilà l’objectif de cette journée de formation.
Descriptif:
Les trois ingrédients du leadership ;
Les trois conditions de la délégation ;
Le pari de la confiance ;
La communication de la motivation, du sens et de l’esprit d’équipe ;
La fixation des objectifs ;
La formulation des feedbacks ;
La formulation d’une demande ;
La gestion des courtes réunions.
A travers :
Des éléments théoriques et méthodologiques ;
Les interactions des participants, avec le formateur et entre eux ;
Des exercices avec débriefing.
Formateur:
Pierre Guilbert a une longue expérience dans la dynamique d’équipes et d’entreprises. Il anime, entre autres, les intervisions des moniteurs des ETA de la Febrap.
Il est auteur et conférencier sur tout ce qui touche à la motivation en entreprise.
