Motivation du personnel d’encadrement – 18/04/2024
Malaise des encadrants et désengagements sont des thèmes souvent abordés dans la presse et les discussions RH mais qu’en est-il vraiment ? Comment bien évaluer la situation et apporter des réponses concrètes et réalistes ?
Public-cible
Cette formation est conçue pour tous les membres des entreprises de travail adapté bruxelloises occupant des fonctions de supervision et faisant face à des situations de démotivation dans leur milieu professionnel.
Objectifs
Cette formation vise à outiller le personnel d’encadrement pour :
Comprendre les différents modèles d’analyse de la motivation et être en mesure d’évaluer leur pertinence
Être capable d’évaluer les situations à risque et y apporter une réponse adéquate
Contenu
Les différentes écoles de la motivation
Motivation, engagement, démotivation : quels les indicateurs et comment les analyser ?
Faire face de manière efficace aux problèmes de motivation et éviter les effets boule de neige
Gérer ses propres cycles de motivation
Aborder concrètement la thématique avec ses collaborateurs avec des outils de communication
Quelques bonnes pratiques inspirantes
Lors de cette journée, nous analyserons les cas des participants ainsi que ceux proposés par l’animateur. Nous combinerons l’appropriation de modèles théoriques avec des exercices pratiques concrets. Des mises en situation en petits groupes seront prévues, suivies d’un débriefing.
Infos pratiques
Formatrice : Isabel LITVIN, Consult-ive et Fondation I See (consultive.be)
Jeudi 18/04/2024 de 9h à 16h
Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles
