Prévention du burn-out et de l’épuisement – 26/09/2024

Public-cible

Cette formation s’adresse à tout le personnel d’encadrement des ETA bruxelloises.

Objectifs

• Définir les notions de stress, burn-out, bore-out et brown-out

• Identifier les conditions qui favorisent l’apparition des symptômes de ces différentes notions

• Préciser la dimension individuelle et la dimension systémique dans les situations à risque

• Dégager des leviers d’actions en termes de prévention

• Contribuer à l’amélioration des situations professionnelles des personnes en termes de bien-être au travail

Contenu

• Définition des concepts

• Différentes étapes : quand et comment intervenir ?

• Rôle de chacun des acteurs

• Les facteurs de risque sur le plan personnel et organisationnel : comment les prendre en considération pour mener une politique de prévention ?

• Quel est le rôle du manager et du directeur des ressources humaines face à une personne en stress, burn-out, bore-out ou brown-out ?

• Quels leviers d’actions mettre en place en prévention primaire, secondaire et tertiaire ?

• Préparer le retour au travail

Infos pratiques

• Formatrice : Martine HENNUY, CFIP (cfip.be)

• Jeudi 26/09/2024 de 9h à 16h

• Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles

• Boissons et sandwichs prévus pour le midi.