Lien et distance dans la pratique professionnelle – 17/10/2024
Comment concilier management de proximité et efficacité dans la gestion de ses équipes ? Comment arriver à s’impliquer dans les relations avec les collaborateurs tout en ne se laissant pas dépasser par leur vécu ?
Public cible
Cette formation est obligatoire pour les moniteurs d’ETA de tous les niveaux entrés en fonction après le 01/10/2019.
Objectifs
Cette formation vise à outiller les Moniteurs pour :
Maîtriser les différentes facettes du rôle d’un responsable d’équipe en ETA et pouvoir les déployer dans la pratique
Connaitre les avantages et les risques d’une (trop grande) implication personnelle
Être à même d’adapter son approche à la situation et aux besoins de chaque collaborateur tout en préservant sa cohérence
S’approprier des techniques permettant de combiner lien et distance dans la pratique
Contenu
Les profils de collaborateurs et les besoins d’un accompagnement différencié : comment les évaluer ? comment s’y adapter ?
Lien, distance et juste proximité : quoi ? pourquoi ? à quel moment ?
Distance, implication et gestion des émotions
Mettre des limites dans la relation et les faire respecter tout en préservant la motivation et l’ambiance
Quelques situations difficiles à gérer : études de cas et mises en situation
Au cours de cette journée, nous examinerons à la fois les cas présentés par les participants et ceux soumis par l’animateur. Nous allierons l’appropriation de modèles théoriques à des exercices pratiques concrets. Des mises en situation en petits groupes seront organisées, suivies d’un débriefing pour favoriser l’apprentissage et la réflexion.
Infos pratiques
Formatrice : Isabel LITVIN, Consult-ive et Fondation I See (consultive.be)
Jeudi 28/03/2024 de 9h à 16h
Ferme Nos Pilifs, Trassersweg 347 à 1120 Bruxelles
