Les ETA peuvent dès à présent inscrire leurs travailleurs aux formations qui seront proposées en 2024. Le nouveau programme s’articule autour de 4 grands axes : La formation obligatoire des MoniteursLes formations à la carte, pour Moniteurs et personnel d’encadrement et dont les thèmes dépendent d’un recueil des besoins auprès des bénéficiaire. Parmi les nouveautés 2024 : la gestion du temps, l'attitude coach, la prévention du burnout, l'introduction aux troubles bipolaires et à la schizo...

Les ETA peuvent dès à présent inscrire leurs travailleurs aux formations qui seront proposées en 2023. Le nouveau programme s'articule autour de 4 grands axes : La formation obligatoire des Moniteurs, avec une offre étoffée pour les formations de niveaux 2 et 1.Les formations à la carte, pour Moniteurs et personnel d'encadrement et dont les thèmes dépendent d'un recueil des besoins auprès des bénéficiaire. Parmi les nouveautés 2023 : la motivation des collaborateurs, l'absentéisme, la...

Le mardi 13 septembre à 13h, la Febrap organise une séance de sensibilisation aux principes du lean management appliqués aux questions de sécurité. Elle se déroulera au Village Partenaire à Saint-Gilles et durera 2H. Cette initiative s’inscrit dans la continuité de la formation obligatoire des moniteurs de niveau 2 et vise à outiller les conseillers en prévention comme porteurs d’une possible approche lean dans l’exercice de leurs fonctions. L’inscription se passe en ligne via le calendri...

Le 1er module de formation sur les compétences de base du Moniteur est désormais accessible en ligne. Comment y accéder ? Le module se trouve ici. Un ordinateur et une connexion internet sont donc suffisants. Aucune création de compte n’est nécessaire.   Qui doit suivre ce module ? Ce module intègre le parcours de formations obligatoires des Moniteurs. Il doit être suivi par : Tous les nouveaux Moniteurs dont l’entrée en fonction a eu lieu après le 01/10/201...

Les premiers mois de 2022 étant derrière nous, la plupart des inscriptions ont été réalisées et beaucoup des formations pour les Moniteurs sont désormais complètes. Voici les formations auxquelles il est encore possible d'inscrire vos Moniteurs pour l'année 2022 : Niveau III : J2 Aménagements raisonnables le 17/11Niveau II : J1 Communication bientraitante envers la personne handicapée et gestion du harcèlement le 13/12Niveau II : J2 Utiliser le lean management pour optimiser son travail d...

Voici quelques vidéos destinées à aider les élèves de l’enseignement spécialisé à choisir un métier. Quels sont les métiers possibles ? En quoi consistent-ils ? Quelles sont les compétences nécessaires pour les exercer ? Comment fait-on pour poser demander un poste de travail ? Qu’est-ce qu’un CV ? https://www.youtube.com/watch?v=fJ8-MGyFTDA https://www.youtube.com/watch?v=Fp3hkKD_lYg https://www.youtube.com/watch?v=Cq197KNGfXs https://www.youtube.com/watch?v=WabTQ3kWxck

Après un confinement de près de six semaines, un retour progressif au travail se profile pour le courant du mois de mai. Comment accompagner les personnes en situation de handicap dans les mesures de prévention nécessaires à la protection de leur santé ? Voici quelques outils spécifiquement pensés pour les travailleurs moins valides. Le but, en des termes simples et facilement compréhensibles, est de rappeler la distanciation sociale, de montrer comment se laver correctement les mains, comme...

Depuis les années 1990, le secteur des Entreprises de travail adapté (ETA) est en constante réflexion pour répondre au mieux à sa mission sociale : l’inclusion par le travail des personnes en situation de handicap. La Fédération Bruxelloise des Entreprises de Travail Adapté (Febrap) a souhaité la présence d’ergothérapeutes pour améliorer le bien-être au travail des personnes concernées. L'arrivée de ces professionnels a été rendue possible dans les ETA bruxelloises, en 2018, grâce à un renf...

L’édition 2020 du « Salon des possibles : mon projet après l’école » s'est déroulée le 18 février 2020, à BeHere. Il a été organisé par le projet Transition-Insertion 2020 (Febrap), en collaboration avec le Service PHARE. La présence de différents acteurs de terrain, travaillant dans le secteur de la transition après école, a permis aux jeunes sortant de l’enseignement spécialisé de s’informer sur leurs possibilités d’insertion socio-professionnelle: emploi, formation, volontariat, s...